Gestione delle risorse umane in azienda: competenze e recruiting - ed 29

Descrizione iniziativa

Gestione delle risorse umane in azienda: competenze e recruiting

Torino, 5 maggio - 17 novembre 2021

Percorsi formativi co-finanziati dalla Città Metropolitana di Torino-FSE
nell'ambito del Catalogo di Formazione Continua ad iniziativa individuale 2019-2021

La globalizzazione, la complessità della società e l'impatto della tecnologia richiedono sempre più la padronanza di un equilibrato mix di competenze tecniche e trasversali nei luoghi di lavoro. A sentire questa necessità non sono più solo le società globali impegnate nella "guerra dei talenti", ma anche le piccole e medie imprese. Fare una corretta mappatura delle competenze "core" dell'azienda (quelle necessarie e quelle realmente possedute) è il primo passo verso la selezione e l'inserimento di nuovi talenti capaci di creare valore.

Il corso si pone l'obiettivo di accompagnare i partecipanti dalla fase di valutazione strategica e di definizione degli obiettivi organizzativi, selezione e inserimento di nuove risorse e  intende fornire conoscenze e metodologie su:

• Mission d'impresa e struttura organizzativa
• Analisi dei fabbisogni e mappature delle competenze
• Tecniche di selezione del personale
• Valutazione del potenziale dei candidati
• Modalità e tipologie di inserimento
• Elementi di diritto del lavoro

Durata: 40 ore

Sede di svolgimento: in modalità a distanza on-line, oppure presso Ceipiemonte - Via Nizza 262 int 56 , 1° piano Lingotto, Torino - in caso di superamento delle misure di contenimento anti-Covid19

Orario: 18.00 – 20.00 una volta a settimana

Le date dei corsi al momento sono solo indicative, pertanto potrebbero subire delle variazioni.

Destinatari

Imprenditori, responsabili di risorse umane, responsabili d'area e a tutti coloro che nella loro attività hanno l'esigenza di intraprendere processi di reclutamento, selezione, inserimento e gestione di personale.

Possono beneficiare dei voucher  messi a disposizione dalla Città Metropolitana di Torino a copertura del 70% del costo del corso:

- dipendenti a libro paga (operai, impiegati, quadri, dirigenti, apprendisti, lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 148/2015),
- tirocinanti (esclusi i tirocini curriculari),
- lavoratori autonomi  titolari di partita Iva,
- professionisti iscritti ad albi,  titolari e coadiuvanti di micro imprese (max. 9 dipendenti).

Frequenza: obbligatoria per almeno 2/3 delle ore corso
Attestato finale: validazione delle competenze 

Quota di partecipazione

€ 132,00 a carico del partecipante (corrisponde al 30% del costo totale del corso € 440,00). Nel caso di lavoratori con ISEE minore o uguale a € 10.000 il voucher  può corrispondere al 100% del costo del corso.
Tutte le altre categorie non beneficiarie di voucher possono  aderire dietro pagamento dell’intero costo dei corsi.

Modalità di adesione

Per aderire è necessario compilare il modulo di iscrizione che compare cliccando su "partecipa". A procedura terminata il sistema invierà un messaggio automatico di avvenuta iscrizione unitamente al modulo di adesione compilato.  

E' inoltre necessario predisporre ed inviare tutta la documentazione indicata nell'allegato "Documenti richiesti".

Le adesioni verranno accolte in ordine di arrivo per un massimo di 15 partecipanti.

ATTENZIONE: la compilazione on line del Modulo di Adesione costituisce iscrizione effettiva al corso in oggetto. Effettuando l’adesione on-line il partecipante si impegna a rispettare le clausole contenute nel modulo. Non è pertanto necessario trasmettere il Modulo, compilato e firmato, via fax o via mail. Vi invitiamo infine a prendere visione del testo aggiornato della privacy policy adottata da CEIPIEMONTE in conformità al Regolamento Europeo 679/2016 (http://www.centroestero.org/it/privacy.html). 

Informazioni

Centro Estero per l'Internazionalizzazione Scpa
Tel. 011 6700.648/669
fci@centroestero.org
www.centroestero.org